Über FemPowerMentoring
Wir denken Mentoring nicht als Maßnahme, sondern als Haltung
Was FemPowerMentoring besonders macht
Keine wechselnden Teams, keine Standardlösungen – sondern klare Verantwortung und Zusammenarbeit.
Wir arbeiten im Hintergrund mit einem festen Netzwerk aus spezialisierten Partner:innen:
Für Kommunikation, Evaluation, Design oder technische Umsetzung – punktgenau dort, wo es für das Projekt sinnvoll ist.
Über die Unternehmerin - Sarah Sorhagen
Ihre Karriere begann Sarah Sorhagen im Konzern, wo sie bereits mit 27 ihre erste Führungsaufgabe übernahm, nachdem sie berufsbegleitend ihren Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und einen MBA absolviert hat.
Nach 13 Jahren Erfahrung im Konzernumfeld wechselte sie in den Mittelstand und übernahm die Verantwortung der Personalentwicklung. Aus eigener Erfahrung als Führungskraft und den Herausforderungen, denen sie als Frau und zweifache Mutter in der Arbeitswelt begegnet ist, weiß sie, wie entscheidend Mentoring für die Karriereentwicklung sein kann.
Seit 2021 unterstützt sie mittelständische Unternehmen dabei den Generationendialog zu fördern und den Fachkräftemangel aktiv zu bekämpfen.
„Mentoring zieht sich wie ein roter Faden durch mein Leben – seit meine Eltern mir zu Beginn meiner Karriere rieten, immer Mentor:innen an meiner Seite zu haben und von deren Erfahrung und Wissen zu lernen. Seit fast 20 Jahren werde ich nun mehr selbst von Mentor:innen begleitet.“
Sarah Sorhagen
Aufgrund ihrer Expertise wird Sarah Sorhagen auch von Mittelständlern mit bereits bestehenden Mentoringprogrammen zu Rate gezogen und bringt als Unternehmensberaterin ihre Erfahrung mit ein.
Vorstandsmitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM)
Ich freue mich meine Erfahrungen aus mittlerweile fast zwei Jahrzenten Mentoring auch als Vorstandsmitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Mentoring mit einzubringen. Die DGM ist ein Zusammenschluss von Mentoring-Expertinnen und -Experten aus Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Durch einen separaten wissenschatlichen Beirat werden Qualitätsstandards im Mentoring geprüft und bei erfolgreicher Erfüllung zertifiziert.
FemPowerMentoring wurde im März 2025 vom wissenschaftlichen Beirat der DGM nach deren Qualitätskriterien zertifiziert.
Gründerstipendium NRW
Im Juni 2022 haben wir mit FemPowerMentoring das Gründerstipendium NRW erhalten. Dieses erhält man nach erfolgreichem Pitch vor einer Fachjury, wenn das Startup die Voraussetzungen erfüllt, unter anderem einzigartig innovativ in NRW zu sein.
Unternehmen, die uns vertrauen
