Mentor:innen vorgestellt

Begleitung von schüchternen Frauen rund um die Themen Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit – aus sich herauszukommen, sich selbst – für sich selbst – einzusetzen sowie sich selbst abgrenzen,

Begleitung von Coaches auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – erste Schritte im Online Business (Business Plan, Ideen strukturieren, IT-Landschaft & Automation)

Frau sein,
Ankommen in der Mutterrolle,
Vereinbarkeit von Beruf und Kindern/ Familie,
Hebammenhandwerk,
mentales Empowerment

Job- und Positionssuche passend zu den eigenen Bedürfnissen,
innere Stärke und Ruhe,
Persönlichkeitsentwicklung

Psychische Gesundheit,
Achtsamkeit im Business,
Selbstfürsorge,
gesunde Arbeitsstrukturen,
Selbstbewusstsein,
(nebenberufliche) Selbständigkeit,
Networking,
Erwachsenenbildung,
Gesundheitsförderung,
Gendersensible (pädagogische) Arbeit,
Lebenslanges Lernen

Projektmanagement, virtuelles Arbeiten, Arbeiten in internationalen Teams, Lösungsorientiertes Denken, Strukturiertes Vorgehen, Selbstorganisation, die Kraft der Selbstreflexion, Positives Denken, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewusste Entscheidungsfindung mit Einbeziehung der
inneren Stimme, Aufbau einer Selbständigkeit

Büroeinrichtung,
Ehrenämter,
Netzwerken,
Personalführung,
Teambuilding,
Berufswechsel

Führungserfahrung auch in männerdominierter Umfeld,
Familie und Beruf vereinbaren als Working Mum,
authentische Sichtbarkeit und strategisches Netzwerken in globalen Konzernen,
Coaching zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung mit den Schwerpunkten Führungskräftebegleitung und Karrierefindung,
Ich unterstütze Frauen authentisch und selbstbewußt ihren ganz persönlichen Weg zu gehen um erfolgreich und entspannt zu sein.

Viele Introvertierte halten ihre guten Ideen und Ergebnisse eher zurück und sind für Chefs nahezu unsichtbar. Diese Situation gehe ich von zwei Seiten an.

Ich unterstütze Introvertierte, ihre Ideen und Leistungen gegenüber Chefs bewusst sichtbar zu machen, um nicht mehr übergangen zu werden.

Im Training persönlichkeitsorientierter Führung vermittle ich Führungskräften in 5 Schritten Wissen und aktive Steuerungsmöglichkeiten für mehr sichtbares Engagement introvertierter Mitarbeitenden.

Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Emotionen, Selbstliebe, Grenzen setzen, Verstrickungen mit den Eltern, Glaubenssätze, innere Kind Arbeit, Vergebung, Visionsarbeit

Entwicklung im geistigen, körperlichen und seelischen Bereich ist mir ein großes Anliegen.

Ich habe Wirtschaftskommunikation studiert. Gute Kommunikation ist für mich der Schlüssel für ein gutes soziales Miteinander -beruflich wie privat und gesellschaftlich.

Meine Erfahrung und mein Wissen um Coaching/Kommunikation/Selbständigkeit/internationaler Lebenswege.

• Verhandlungsführung
• Finden des persönlichen USPs
• Netzwerkaufbau
• Selbstreflektion und Blickwinkelerweiterung
• „mit Druck umgehen lernen durch effizientes Abarbeiten“

Steuerberatung mit Schwerpunkt auf Beratungsleistungen (Konzernsteuerrecht, internationales Steuerrecht, Umstrukturierungen, Reportings);

Führungserfahrung aus einer Big4 Gesellschaft mit hoher Fluktuation und entsprechend
wechselnden Mitarbeitern;

selbstbewusstes Auftreten aus fachlicher Erfahrung heraus entwickeln

– Mitarbeiterführung

– Schaffen von Strukturen

– Netzwerke auf- und ausbauen

Maria ist der festen Überzeugung, dass die individuellen Stärken jedes Einzelnen das Fundament für das größte Entwicklungspotenzial bilden. Ihre Mission ist es daher, diese Stärken zu identifizieren, zu fördern und auf kraftvolle Weise einzubringen. Als Unternehmerin unterstützt Sie andere Unternehmen bei der stärkenorientierten Personalentwicklung. Als Mentorin unterstützt Sie dich, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Ziele stärkenorientiert zu erreichen.

Ich arbeite in meiner Coaching Praxis mit Einzelklienten, u.a. mit Führungskräften. Ein Teil meiner beruflichen Tätigkeit umfasst auch Team und Organisationsberatungen. Als berufstätige Mutter von drei Kindern kenne ich den Spagat zwischen Familie und Beruf aus eigenen langjährigen Erfahrungen. Ich berate, coache und begleite Frauen bei Fragen der Vereinbarkeit und in Veränderungs und Umorientierungsphasen.

– Steuerberatung
– Mitarbeiterführung
– Change Mangement
– Mediation und Konfliktmanagement
– systemisches Aufstellen

Unternehmensführung,
Strategie- und Gründerberatung,
Karriereberatung,
Frauen in Fühung / Vereinbarkeit Karriere und Familie

Unterwegs im Bildungssystem (v.a. Mathematik, MINT, Bildung für nachhaltige Entwicklung),
Umgang mit (Hoch)begabung und Sensibilität im Beruf,
Kombination von Beruf und Ehrenamt

Haltung und Mind-Set:
Werte -den eigenen Kompass finden,
Mut machen,
Wandlungsfähigkeit entdecken und Wandel gestalten,
Vielfalt ist Chance und Herausforderung zugleich,
Fehler gehören dazu, Scheitern auch

Arbeit an der eigenen Sichtbarkeit,
klare Zielsetzung,
Visualisierungsexpertin,
Arbeit mit den eigenen Glaubenssätzen und ersetzen alter
Glaubenssätze gegen neue,
Mut zur Veränderung

Führung, Vertrieb, Unternehmensgrundlagen im Einklang mit
den unterschiedlichen Rollen, die eine Person inne hat.

Ich habe 28 Jahre Berufserfahrung in einer ‚Männerwelt‘ und möchte gerne meine Erfahrungen und mein Know How, speziell im Bereich Umgang mit schwierigen Personen/ Situationen, weitergeben.

Alles rund ums Leben:

Altes hinter sich lassen, um Platz für neues zu schaffen,

Mut haben bzw. entwickeln,

Feuer in anderen zu entfachen und andere begeistern,

Freiheit (er)leben,

Zeit schaffen, für das was dir wichtig ist,

Entscheidungen treffen und hinter diesen stehen, die auch mal nicht der Massenmeinung entsprechen.

Ich habe zudem breite und teils auch tiefe Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen, darunter 8 Jahre in der Automobilindustrie, 5 Jahre im Bereich Social Media, u.v.m.

Führung
Management
Strategie
Vertrieb
Coaching

Belonging und Inklusion am Arbeitsplatz,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
Vielfalt und Changengerechtigkeit,
Geschlechterrollen,
Karriereplanung in der Wissenschaft,
Umgang mit Krisensituationen

Vertrieb,
Führung,
Personal,
Schulungen im Bereich Vertrieb und Führung,
Strategische Entwicklung im Vertrieb

Rebecca möchte ihr Wissen in Geschäftsmodellentwicklung, Prozessoptimierung und digitalem Unternehmertum weitergeben. Sie unterstützt bei Veränderungen wie Berufswechsel, Umzug oder anderen Lebensveränderungen und hilft, Ängste zu überwinden sowie neue Möglichkeiten zu entdecken. Rebecca fördert Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, zeigt Wege in die Selbstständigkeit auf und macht Mut. Als Coach begleitet sie bei der Zielverwirklichung, stärkt Resilienz und hilft, dein Potenzial zu entfalten.

Ich begleite Mitarbeiter und Führungskräfte im beruflichen Kontext zu den Themen Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Basis meiner Tätigkeit sind mehr als 15 Jahre Berufserfahrung sowie zahlreiche Qualifikationen und Weiterbildungen. Durch meine aktuellen Rollen als Mama (2 Kinder), Selbstständige (Inhaberin und Gründerin von BeYou Business Coaching seit 2016) und Angestellte (Senior Spezialist Talent & Development bei der Deutschen Bank seit 2014) kann ich Einblicke und Erfahrungen aus allen Bereichen in meine Arbeit einfließen lassen.