Workshop “Nett sein und trotzdem bekommen was man will” mit Susanne Lorenz am 21. Februar 2024

Unter dem obigen Titel findet am 21. Februar 2024 ein Workshop für alle Mentees und Mentor:innen von FemPowerMentoring statt. Unsere Mentorin Susanne Lorenz nimmst uns mit auf die Reise in die Welt der gewaltfreien Kommunikation und zeigt uns anhand praktischer Beispiele und Methoden, wie ich nett sein kann und trotzdem bekomme, was ich möchte. Dich […]

Webinar für Unternehmen – Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusammen mit der IHK mittlerer Niederrhein

Vereinbarkeit – ein Thema, das in aller Munde ist.  Zurecht wie ich finde, denn als Gründerin von FemPowerMentoring höre ich tagtäglich, dass beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Deutschlands Unternehmen noch Luft nach oben ist.  Gleichzeitig betrifft Vereinbarkeit nicht nur junge Familien, sondern auch kinderlose Paare und Singles.  Denken wir nur an pflegende […]

FemPowerMentoring ist zurück

Ich melde mich nach drei Wochen Urlaub und absoluter Social Media Pause zurück und bin voller Energie und Elan. Es war großartig so viel Zeit mit der Familie, meinem Mann und mir selbst verbracht zu haben und das in der Sonne. Zeit im Hier und Jetzt, Zeit im echten Leben, also offline. 👨‍👩‍👦‍👦 Ich habe […]

FemPowerMentoring macht Urlaub und ist ab Mitte November wieder zurück

Gestern schrieb mir eine Mentee – FemPower ist es auch flexibel zu sein, weich und vor allem auf sich zu hören. Und so freue ich mich in den nächsten 3 Wochen das Handy beiseite zu legen und mich voll und ganz auf die reale Welt zu konzentrieren, auf meine Familie, meine Kinder. ☀️👨‍👩‍👦‍👦 Die letzten […]

Mentoring für Frauen – Wie du in 12 Monaten deinen persönlichen und beruflichen Zielen näherkommst.

Für unsere Mentorin Susanne Lorenz von wirksam kommunizieren durfte ich einen Expertenbeitrag schreiben und zahlreiche Praxiserfahrungen rund um Mentoring teilen. Ich teile in dem Artikel die Geschichten von vier Mentees, wann genau Mentoring hilfreich sein kann und erkläre auch, was genau die Abgrenzung zwischen Mentoring und Coaching ist. https://wirksam-kommunizieren.de/mentoring-fuer-frauen/

Workshop “Einen Burnout muss man sich verdienen – Warum Selbstfürsorge mehr als Wellbeing ist” am 17. August 2023

Unter dem obigen Titel findet am 17. August 2023 ein Workshop für alle Mentees und Mentor:innen von FemPowerMentoring statt. Für unsere Mentorin Corinna Kriebel ist Burnout ein echtes Herzensthema, dem sie seit 20 Jahren in den unterschiedlichsten beruflichen Kontexten nachgeht: Als Personalpsychologin und in der eigenen Therapie- und Coaching-Praxis, sowie in ihrer vorherigen psychologischen Tätigkeit […]

Wir vergeben ein Stipendiumsplatz an eine Gründerin im Bereich Social Entrepreneurship

Du kombinierst unternehmerisches Denken mit sozialer Verantwortung? Setzt du dich mit deinem Unternehmen oder Verein für soziale und ökologische Probleme ein? Gehst du dabei mit innovativen Lösungsansätzen voran? Trägst du zu einer positiven Veränderung in der Gesellschaft bei? Wir geben dir mit einem Stipendiumsplatz bei FemPowerMentoring die Unterstützung ein Jahr lang durch eine Mentorin/ einen […]

Netzwerktreffen in München am 24. Juli 2023

Die Mentees und Mentor:innen von FemPowerMentoring treffen sich live vor Ort in München. Am 24. Juli 2023 um 19 Uhr. Ich freue mich darauf, viele von euch zu treffen und euch an diesem Abend auch untereinander zu vernetzen. Du folgst FemPowerMentoring schon länger und kommst aus München? Oder bist du an dem  Tag in der […]

noch 3 freie Plätze für den FemPowerMentoring Jahrgang ab Oktober

Im Oktober startet der nächste Jahrgang und aktuell sind noch drei letzte freie Plätze da. 🥉 Du suchst eine Mentorin/ einen Mentor, die oder der dich ein Jahr lang begleitet? Du erkennst dich in einem oder mehreren der folgenden Punkte wieder? Du… 💫bist (angehende) Führungskraft? 💫spielst mit dem Gedanken dich selbständig zu machen oder zu gründen? […]

Personalentwicklung mit unabhängigem Mentoring für klein- und mittelständische Unternehmen

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und auch die Fachkräftesicherung wird immer wichtiger. Mit Mentoring können dabei viele Fliegen mit einer Klappe geschlagen werden. Ab fünf Mitarbeiterinnen wird Ihnen FemPowerMentoring ganz exklusiv in ihrem Unternehmen angeboten – informieren Sie sich jetzt und sprechen mich gerne direkt an.